امروز، شان فریزر، وزیر مهاجرت کانادا، اقدامات بیشتری را با هدف جذب استعدادهای فناوری جه، بیشتر به کانادا اعلام کرد. این اقدامات شامل راه اندازی چیزی است که فریزر و مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) به ،وان اولین استراتژی استعدادهای فناوری کانادا از آن یاد می کنند.
مجوز کار باز 3 ساله جدید برای دارندگان ویزای H-1B
IRCC با ایجاد یک مجوز کار ساده برای دارندگان ویزای شغلی H-1B در ایالات متحده برای درخواست مهاجرت به کانادا، تحرک نیروی کار را در آمریکای شمالی بهبود می بخشد. در حال حاضر، بسیاری از کارگران در بخش‌های فناوری پیشرفته توسط شرکت‌هایی که در کانادا و ایالات متحده فعالیت می‌کنند، استخدام می‌شوند، و ،، که در ایالات متحده کار می‌کنند اغلب ویزای تجاری ویژه H-1B دارند.
از 16 ژوئیه 2023، دارندگان H-1-B در ایالات متحده و همراهان نزدیک خانواده واجد شرایط درخواست مهاجرت به کانادا خواهند بود. متقاضیان تایید شده یک مجوز کار آزاد تا سه سال دریافت خواهند کرد، به این م،ی که آنها می توانند تقریبا برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند. علاوه بر این، همسران و وابستگان آنها نیز ممکن است واجد شرایط درخواست ویزای اقامت موقت باشند.
IRCC معتقد است که این فرصت‌های موجود برای کارگران ماهر را برای دنبال ، مشاغل در بخش فناوری پیشرفته گسترش می‌دهد و به رشد اقتصادی در آمریکای شمالی کمک میکند. این اقدام به مدت یک سال یا تا زم، که IRCC 10000 درخواست دریافت کند قابل اجرا خواهد بود.
جریان نوآوری جدید تحت IMP
IRCC یک جریان نوآوری جدید را تحت برنامه تحرک بین المللی برای جذب افراد بسیار با استعداد ایجاد خواهد کرد. پس از مشورت با سهامداران صنعت فناوری، مشاغل کلیدی فناوری هنوز با کمبود نیروی کار مواجه هستند و گسترش پایگاه استعدادهای کانادا باید همچنان یک هدف باشد.
به همین دلیل است که ،ت کانادا یک جریان نوآوری جدید را تا پایان سال 2023 راه‌اندازی میکند و یک معافیت از فرآیند ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ایجاد میکند تا به کارفرمایان و کارگران با استعداد در حمایت از اولویت‌های نوآوری کانادا و صنایع با فناوری پیشرفته کمک کند.
جذب عشایر دیجیتال
IRCC همچنین کانادا را به ،وان مقصدی برای عشایر دیجیتال معرفی خواهد کرد. یک عشایر دیجیتال ،ی است که می تواند از راه دور از هر کجای دنیا کار کند. در ماه‌های آینده، IRCC با شرکای ،تی و خصوصی برای تعیین اینکه آیا سیاست‌های اضافی برای جذب عشایر دیجیتال به کانادا مطلوب است یا خیر، همکاری خواهد کرد.
بر اساس قو،ن فعلی مهاجرت کانادا، یک عشایر دیجیتال می تواند تا شش ماه به ،وان یک بازدید کننده در کانادا زندگی کند در حالی که از راه دور برای یک کارفرمای خارجی کار می کند. IRCC امیدوار است که برخی از این عشایر دیجیتالی که وارد کانادا می‌شوند، تصمیم بگیرند با ارائه مهارت‌های خود به کانادا با درخواست مجوز کار موقت یا اقامت دائم، فرصت‌هایی را نزد کارفرمایان کانادایی جستجو کنند.
بهبود برنامه های فناوری موجود
در نهایت، IRCC برنامه‌های موجود را اصلاح خواهد کرد که به کارگران در مشاغل فنی با مهارت بالا، از جمله استراتژی مهارت‌های جه، و برنامه ویزای استارت‌آپ (SUV) پاسخ می‌دهد.
استراتژی جه، مهارت ها برای حمایت از کارفرمایان کانادایی که به دنبال دسترسی سریع به استعدادهای بسیار ماهر در سراسر جهان هستند، طراحی شده است. زمان پردازش IRCC برای این مجوزهای کاری به استاندارد دو هفته پس از تاخیر در طول همه گیری باز می گردد. بعلاوه، Employment and Social Development Ca،a استاندارد دو هفته ای را برای پردازش LMIA های جه، استعدادهای درخشان برای کارفرمایان رعایت می کند.
برنامه ویزای استارتاپ (SUV) مسیری برای اقامت دائم برای کارآفرینان خارجی است که از یک صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر کانادایی، سازمان سرمایه گذار فرشته یا انکوباتور ،ب و کار برای راه اندازی خود حمایت دریافت می کنند.
برای رسیدگی به زمان انتظار طول، متقاضیان، مکان های بیشتری تحت این برنامه اختصاص داده شد که از 1000 به 3500 افزایش یافت. این بدان م،است که هدف، تعداد ،نان دائمی مورد انتظار در رده ،ب و کار فدرال برای سال 2023 را سه برابر کرده است و انتظار می‌رود این تعداد برای سال‌های 2024 و 2025 حتی بیشتر شود.
علاوه بر این، IRCC گزینه مجوز کار موقت را برای متقاضیان SUV تغییر می‌دهد و به آنها اجازه می‌دهد تا برای مجوز کار آزاد تا سه سال به جای مجوز کار یک ساله که آنها را محدود میکند فقط برای استارت‌آپ‌های خود کار کنند، درخواست دهند. میکند.
این در پاسخ به بازخورد سهامدار، است که روشن کرده‌اند که کارآفرینان تازه‌کار ممکن است ظرفیت دریافت حقوق کامل را نداشته باشند و اینکه فرصت ،ب درآمد اضافی در جای دیگر به این افراد و خانواده‌هایشان فشار وارد میکند. شاید کمتر.
مجوزهای کار برای هر یک از اعضای تیم کارآفرینی در دسترس خواهد بود. قبل از این اعلامیه، تنها آن دسته از اعضای تیم کارآفرینی که در کانادا به ،وان ضروری و نیاز فوری شناسایی شده بودند، می توانستند برای مجوز کار درخواست دهند.
IRCC همچنین به برنامه‌هایی که با سرمایه متعهد پشتیب، می‌شوند یا توسط یک انکوباتور ،ب‌وکار که همچنین عضو شبکه فناوری کاناداست پشتیب، می‌شوند، اولویت می‌دهد تا به خط اول پردازش منتقل شوند.
منبع: https://www.worldoverseasimmigration.com/breaking-ca،a-to-introduce-new-work-permit-for-us-h-1b-visa-،lders/