مجله D CEO مقاله ای در مورد وضعیت فعلی مهاجرت تجاری در شماره سپتامبر 2024 خود ارائه می دهد.
مقاله با کارشناسان مهاجرت تگزاس شمالی مانند کارن لی پولاک در مورد تأثیر نامطلوب قو،ن قدیمی بر رشد مشاغل محلی با جلوگیری از جذب استعدادهای مورد نیاز آنها مصاحبه می کند. در اینجا گزیده ای از مقاله آمده است:
کار در داخل سیستم
پولاک در آفریقای ج،ی متولد و بزرگ شد و پس از تحصیل در دانشکده حقوق به ایالات متحده آمد. او تجربه شخصی در پیمایش سیستم ویزای H-1B دارد و خوش شانس بود که توانست به ،وان وکیل در آمریکا شغلی به دست آورد و در نهایت دفتر خود را در ایالات متحده باز کند. این تجربه به او کمک میکند تا با مشتریانش و کارمند، که وارد میکنند همدلی کند. پولاک میگوید: «من از این حیطه عبور کردهام و میتوانم درک کنم که آنها از منظر ذهنی و رو، چه میگذرند.
او سوالاتی را به یاد می آورد که آیا در ایالات متحده باید به کشور خود بازگردد، حتی با وجود اینکه شغلی در آمریکا داشت، اما با ترس زندگی می کرد که مجبور شود همه چیزهایی را که برای آن زحمت کشیده است از ریشه کنده کند. با این حال، او در اولین تلاش خود توانست ویزای H-1B را دریافت کند و از آن زمان به شهروندی ایالات متحده تبدیل شد. او یکی از خوش شانس هاست. پولاک می گوید: «تمام زندگی من در خطر بود. “این باعث بی خوابی های زیادی شد.”
دیگران چندان خوش شانس نیستند. بسیاری از افراد به ماندن در مدرسه ادامه می دهند و مدارک بیشتری را برای اقامت در ایالات متحده با ویزای دانشجویی دریافت می کنند، که دریافت آن راحت تر از H-1B است. بسیاری از خارجی ها سال ها را صرف تحصیل در مدارس آمریکایی می کنند تا مجبور شوند به کشور خود بازگردند، زیرا با وجود داشتن پیشنهادهای شغلی آمریکایی، نمی توانند ویزای H-1B دریافت کنند. حرفه های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی که به طور فزاینده ای مهم هستند، بیشترین آسیب را متحمل می شوند. بین سال های 1988 تا 2017، مدارک STEM که توسط دانشجویان خارجی به دست آمده بود، 315 درصد رشد کرد. تعداد دانشجویان خارجی که در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا از مدارس آمریکا فارغ التحصیل می شوند، بیشتر از تعداد ویزای موجود است. طبق گزارش مرکز مطالعات مهاجرت، مهاجران تقریباً نیمی از تمام مدارک دکتری صادر شده در ایالات متحده در سال 2022 را به دست آورده اند.
،، که نمی توانند به تحصیل ادامه دهند و ویزا دریافت نمی کنند باید به کشوری برگردند که شاید سال ها به آنجا نرفته باشند. کارگران دیگر روش های دیگری را برای ماندن در کشور و حفظ شغل خود امتحان می کنند. گرین کارت می تواند یک کارگر را از بلاتکلیفی خارج کند، اما دریافت آن نیز دشوار است و با سهمیه های کشوری محدود می شود. گاهی اوقات انتظار برای گرین کارت می تواند به هشت یا نه سال برسد.
در سالهای اخیر، ،تهای محافظهکار، که به طور سنتی حزب بازارهای آزاد هستند، نسبت به مهاجرت خارجی محدودتر بودهاند و نوسانات سیاسی لایهای از عدم اطمینان ایجاد میکند.
تابستان گذشته، رئیس جمهور جو بایدن اعلام کرد که افرادی که در کودکی به طور غیرقانونی به این کشور آورده شده اند، به اصطلاح رویاپردازان، اگر یکی از اعضای خانواده با یک شهروند آمریکایی ازدواج کرده باشد و آنها در این کشور بوده باشند، از خانواده خود جدا نخواهند شد. کشور به مدت حداقل 10 سال
هنگامی که زمان اهمیت دارد، اطمینان از تکمیل صحیح تمام اسناد و فرم ها برای جلوگیری از تاخیر ضروری است. پولاک PLLC می تواند شما را در فرآیند درخواست شهروندی راهنمایی کند و در هر مرحله از راه شفافیت و پشتیب، ارائه دهد. با ما تماس بگیرید (214) 305-2266 برای برنامه ریزی مشاوره و شروع سفر خود به سمت تضمین شهروندی ایالات متحده از امروز.
منبع: https://www.pollakimmigration.com/blog/dceo-september2024